لسنوات ، كان من المعتاد أن يقوم المتعاقدون الفيدراليون بتعيين مسؤولين حكوميين سابقين. وفي كثير من الحالات ، تكون هذه التعيينات منطقية نظرًا للخبرة التي يمكن للمسؤولين الحكوميين السابقين تقديمها إلى المقاول الذي يسعى إلى فهم أفضل لكيفية اتخاذ القرارات داخل الحكومة.
لكن في حالات نادرة ، أصبح المقاولون الفيدراليون موضع اهتمام لا لبس فيه بعد تعيين مسؤولين حكوميين سابقين بسبب طبيعة العقود التي تم وضعها لهؤلاء المسؤولين السابقين ، وفي بعض الحالات ، خلفية الأفراد المعنيين. تدعي مجموعات المراقبة أحيانًا أن هذه التعيينات تشوّه عملية تقديم العطاءات بالعقد وتعرّض نزاهة الوكالات الحكومية المهمة للخطر.
إن Big Tech ليس غريبا على الجدل في هذه الساحة. في عام 2015 ، منحت مايكروسوفت ما يقرب من 200 مليون دولار في عقود الدفاع من وزارة الدفاع. في نفس العام ، تم تعيين أميرال سابق في البحرية ، كان قد عمل كقائد كقائد لقيادة أنظمة الإمداد البحرية ورئيس فيلق التموين ، كمدير عام لسلسلة التوريد السحابية الجديدة للشركة ، مما أثار أسئلة حول الملاءمة التوظيف.
في عام 2018 ، تعرضت جوجل لانتقادات بعد ظهور أنباء عن أنها جندت مسؤولين سابقين في إدارة أوباما لتسهيل شراء عقود الدفاع المربحة. أظهرت التقارير أن WestExec Advisors – وهي شركة استشارية تتكون من أفراد شغلوا مناصب بارزة داخل إدارة أوباما – قد تم إنشاؤها لتعزيز الاتصالات في كل من وادي السليكون والبنتاغون ، بهدف تبسيط منح هذه العقود لعملائهم. عمل WestExec مع Google لإبرام العديد من العقود الرئيسية ، بما في ذلك العمل المطلوب في مشروع Maven ، الذي كُلف بتصميم أنظمة الذكاء الاصطناعي للطائرات بدون طيار.
ثم هناك حالة شركة IBM ، التي وجهت تدقيقا مماثلا لتوظيفهم لموظفي الحكومة السابقين. بين عامي 2009 و 2016 ، استأجرت الشركة ما لا يقل عن أربعة من كبار المسؤولين العسكريين. انضم الأفراد – بمن فيهم ضباط من وكالة الاستخبارات الجغرافية المكانية والبحرية ووزارة الدفاع – إلى شركة آي بي إم في غضون أشهر من استقالاتهم من مواقعهم السابقة. وتزامن توقيت التوظيف الجديد مع منح عقد دفاع بقيمة 65 مليون دولار لشركة آي بي إم في أفغانستان في وقت لم تكن فيه شركة التكنولوجيا مرتبطة بشكل عام بأعمال مقاولات الدفاع.
لكن هذه القصص ليست جديدة – ولا تشمل الشركات الأمريكية فقط. استفادت أجيليتي ، شركة الخدمات اللوجستية ومقرها الكويت ، وواحدة من أكبر المستفيدين من عقود وزارة الدفاع في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ، باستمرار من العقود المربحة والعلاقات القوية في دوائر صنع السياسات في بيلتواي.
في عام 2005 ، تم التحقيق مع أجيليتي من قبل السلطات الفيدرالية بعد أن حصلت على نسخ مسبقة من طلب وزارة الدفاع لتقديم طلب. في وقت لاحق ، في عام 2009 ، تم توجيه اتهام للشركة بتهمة الاحتيال الجنائي بسبب الإفراط في دفع وزارة الدفاع حوالي 375 مليون دولار كجزء من عقد لتزويد القوات الأمريكية في الشرق الأوسط بالأغذية والإمدادات الأساسية الأخرى. بعد لائحة الاتهام ، اعترفت الشركة بسلوك إجرامي ، وتخلت عن مطالبات تقدر قيمتها بما يصل إلى 249 مليون دولار ووافقت على دفع 95 مليون دولار كتعويض للحكومة الأمريكية.
طوال هذه الفترة ، استعانت الشركة بمسؤولين دفاع أمريكيين سابقين للمساعدة في تأمين عقود جديدة أو تمديد شروط الاتفاقيات القائمة. في عام 2009 ، عينت أجيليتي السفير الأمريكي السابق في العراق جون نيجروبونتي في مجلس إدارتها. في دوره الجديد ، تم تكليف نيجروبونتي بالمساعدة في تمديد عقد الدفاع الحالي لأجيليتي. وفي السنوات التي سبقت تعيين نيجروبونتي ، استأجرت أجيليتي أيضًا المدير السابق لوكالة اللوجستيات الدفاعية (DLA) – التي منحت أجيليتي عقدها الحالي – لرئاسة مجموعة شاركت أيضًا في التفاوض على تمديد العقود. بعد كل من عمليات التعيين ، وعلى الرغم من وجود اتفاق بالفعل مع منافس لتولي العقد ، ألغت DLA الاتفاقية فجأة ومددت عقدها مع أجيليتي.
وخفة الحركة ليست وحدها. على سبيل المثال ، لفتت KBR – وهي شركة هندسة ومشتريات وبناء أمريكية – الانتباه إلى بعض عمليات التوظيف الإشكالية التي قدمتها من القطاع العام. في عام 2017 ، عينت الشركة ملازمًا سابقًا في سلاح الجو للعمل في مجلس إدارتها. الجنرال ، Wendy Masiello ، شغل منصب مدير وكالة إدارة عقود الدفاع قبل تقاعدها حيث أشرفت على عملية تقديم العطاءات لآلاف العقود بقيمة 6 تريليون دولار. من قبيل الصدفة ، تلقت الشركة أكثر من مليار دولار في عقود جديدة في نفس العام تم تعيين Masiello في دورها الجديد في KBR.
بالنسبة للكثيرين ، يجب أن تركز علاقة حكومة الولايات المتحدة مع المقاولين على ضمان استقرار العقود القائمة وتبسيط عملية تقديم العطاءات للعقود – خاصة عندما يكون لهذه الاتفاقيات آثار على الأمن القومي. ولكن قد يكون هذا صعبًا حيث يتم توجيه المزيد من الاهتمام إلى قضايا سوء السلوك والتوظيف غير الأخلاقي والمحسوبية في منح العمل النقدي.
تعليقات
الفئة: فرونت بيج ، أخبار جوجل ، الولايات المتحدة
