كانت احتمالات قيام الشرطة بتغريم الرجال السود والآسيويين مرتين بموجب قواعد الإغلاق أكبر من نظرائهم البيض ، وفقًا لأرقام جديدة تؤكد المخاوف من التحيز العنصري في عمل الشرطة.
وجد تحليل إشعارات العقوبات الثابتة الصادرة بموجب لوائح فيروسات التاجية من قبل مجلس رؤساء الشرطة الوطنية (NPCC) أن السود والآسيويين والأقليات العرقية (BAME) كانوا أكثر عرضة 1.6 مرة لتغريم هؤلاء البيض.
لكن الفرق بين الشباب السود والآسيويين كان أكثر وضوحًا. ووجدت الدراسة أن الشبان الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 34 سنة من مجموعات BAME يمثلون أكثر من ضعف معدل الشبان البيض.
ووجد المجلس الوطني الصيني أنه تم إصدار 17.039 غرامة مالية في الفترة ما بين 27 مارس و 25 مايو ، وهو ما يمثل ثلاثة أشخاص فقط كانوا 10000 شخص. لكن المعدل بالنسبة إلى السود كان 4.6 لكل 10000 ، وللآسيويين 4.7.
اعترف رئيس المجلس الوطني لنواب الشعب الصيني ، مارتن هيويت ، بأن الأرقام أثارت الإنذارات وأنه يجب على القوات الفردية أن تنظر في كيفية التعامل مع التحيز العنصري.
قال: “على الرغم من أنها صورة معقدة ، إلا أنه من دواعي القلق رؤية التفاوت بين البيض والسود والآسيويين أو الأقليات العرقية. ستدرس كل قوة هذا الأمر بعناية لتقييم وتخفيف أي خطر للتحيز – واعٍ أو غير واعي – ولتقليل التأثير غير المتناسب قدر الإمكان “.
وقال ان التحليل سيبلغ خطة عمل المجلس الوطنى لنواب الشعب الصينى بشأن الاشتمال والمساواة العرقية في عمل الشرطة.
“بعد مقتل جورج فلويد ، كان هناك نظرة حقيقية داخليًا على التقدم الذي أحرزناه فيما يتعلق بعلاقات الشرطة مع المجتمع الأسود وشمولية الشرطة. لقد فعلنا الكثير ، لكننا لم نفعل ما يكفي ولم تسر بالسرعة الكافية. نحن بصدد العمل من خلال ما سيكون خطة عمل جديدة مهمة من حيث كيفية تعاملنا مع قضايا الشمولية داخل الخدمة. وسيتم النظر في نتائج هذا التحليل كجزء من هذا العمل “.
لكن هيويت حث على توخي الحذر بشأن تفسير التفاوت العرقي المحلي في الأرقام لأنه لم يكن هناك سوى حالات قليلة. واعترف في قوة كمبريا الريفية بشكل رئيسي ، كان من المرجح أن يتم تغريم الأشخاص الذين يعانون من BAME 6.8 مرات من الأشخاص البيض ، كما كشفت صحيفة الجارديان الأسبوع الماضي.
لكنه أشار إلى أنه في نصف قوات إنجلترا وويلز ، بما في ذلك كمبريا ، تم إصدار أقل من 40 من الغرامات إلى BAME.
قال هيويت: “من الصعب استخلاص استنتاجات مذهلة من مثل هذه الأعداد الصغيرة”.
وأضاف: “بالنسبة لعدد من القوات ، فإن التركيز المستمر على الجريمة والعنف يمكن أن يؤثر على معدل التفاوت بينهما حيث أن المناطق التي كانت محط تركيز نشاط الشرطة هي أيضًا مناطق ذات تركيز أعلى من السود والآسيويين والأقليات العرقية ، والتي أيضًا يزيد من إمكانية تحديد الضباط والتعامل مع الانتهاكات أثناء عمليات النشر هذه.
“في المجتمعات أو المجموعات التي لديها ثقة أقل في الشرطة ، قد تكون محاولات التشجيع قبل التنفيذ أقل نجاحًا.”
تأتي هذه الأرقام في الوقت الذي تواجه فيه الشرطة عبر إنجلترا وويلز تحقيقًا من قبل المكتب المستقل لسلوك الشرطة لتحديد ما إذا كانوا يميزون عنصريًا ضد الأقليات العرقية في استخدامهم للقوة والتوقف والبحث.
تظهر العديد من المؤشرات الرئيسية أن سلطات الشرطة في إنجلترا وويلز تستخدم بشكل غير متناسب ضد مجتمعات BAME. من المرجح أن يتم استخدام ميزة “التوقف والبحث” تسع مرات ضد الأشخاص السود ، ومن المرجح أن يستخدم مسدس الصعق Taser ما يقرب من ثماني مرات.
قالت كاترينا فرينش ، الرئيسة التنفيذية لجمعية StopWatch الخيرية ، التي تقوم بحملات شرطية عادلة وخاضعة للمساءلة: “من المحزن أن نعرف أنه حتى في حالة انتشار جائحة عالمي ، فإن الذكور السود يتعرضون لمثل هذا الإفراط في الشرطة ويُنظر إليهم بشيء من الشك.
“StopWatch على علم بشباب سود تم تغريمهم واعتقالهم على الرغم من أنهم كانوا يؤدون واجباتهم الحيوية كعمال رئيسيين. لا يمكن إخفاء مشكلة الشرطة بعد الآن ، يجب علينا اتخاذ موقف ضد التمييز المنهجي والتحيز الفردي. يجب أن تُحاسب قوات الشرطة وضباطها على المجتمعات حتى تثق فيهم كموظفين حكوميين “.