بريطانيا خلقت العنصرية وأكملتها الولايات المتحدة

بالنسبة لجميع مبادرات التنوع ، والتقارير الحكومية ذات النتائج القابلة للتنفيذ المحدودة ، وتمارين التأشير التي تبعتها ، يستمر التمييز العنصري في الانتشار في جميع أنحاء المجتمع البريطاني. ابحاث عروض تواجه الأقليات العرقية في بريطانيا العنصرية المتزايدة والصريحة بشكل متزايد ، مع استمرار تزايد مستويات التمييز وسوء المعاملة في أعقاب استفتاء خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي.

العنصرية في المملكة المتحدة نظامية. إنه يومي. إنه متعب. نراه في اللغة والأساليب المستخدمة للتعامل مع أي شخص يسمى “الآخر”. كان ذلك واضحًا في فضيحة Windrush والخطاب المناهض للمهاجرين في تصويت خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي. إنه واضح في نظام التعليم ، وسوق العمل ، ونظام الرعاية الصحية. إنه واضح في إنجلترا أعلى BAME (الأسود والآسيوي والأقليات العرقية) COVID-19 معدل.

لذا فإن المملكة المتحدة ليست في وضع يسمح لها بالنظر إلى الجانب الآخر من المحيط الأطلسي باحتقار. وكما يقول المثل ، “اخترع البريطانيون العنصرية ، فقد أتقنها الأمريكيون”.

ليروي!

كرجل أسود خدم في القوات المسلحة لجلالة الملكة ، حيث تشكل الأقليات العرقية 2.5 في المائة فقط من جميع الضباط ، واجهت العنصرية البريطانية مباشرة بأشكالها العديدة.

في أكثر أشكاله شيوعًا ، تم إخفاؤه من خلال الفكاهة.

اسأل أي جندي بريطاني من هو “ليروي” وماذا يفعل. ردهم سيكون هو نفسه. Leroy هو بعبع أسطوري ، ضخم ، أفريقي كاريبي ، مجهز بزائدة أكبر من الحياة ، “سوف ينام مع شريكك أثناء غيابك”.

لقد تعرفت على ليروي لأول مرة في الأكاديمية العسكرية الملكية ساندهيرست ، حيث اعتبر معظم زملائي البيض النكات حول هذا الرقم الأسود المنحرف والمثير للسوداء. لقد كان هناك مجاز يومي مقبول هناك.

ربما ولدت أسطورة ليروي بسبب السخط الذي شعر به بعض الرجال والنساء الإنجليز عندما استقرت الموجة الأولى من المهاجرين من أصل أفريقي الكاريبي بعد الحرب في المملكة المتحدة ووجدوا شركاء إنجليز. أو ربما يكون ذلك تمثيلاً للمخاوف القومية البيضاء الأكبر سناً من الاختلاط بالسود مع السكان البيض و “تلطيخ الدم”. نفس المخاوف التي ظهرت على السطح عندما تزوج الأمير هاري ، وأنجبت طفلاً من ميغان ماركل ، امرأة أمريكية أفريقية.

في إحدى المرات ، أتذكر أنني سمعت امرأة تركت شريكها الجندي لرجل آخر. “حسنًا ، على الأقل ليس أسودًا” هو المستحضر الذي قدمه زملاء الجندي البيض لحرقهم. في المجتمع البريطاني بشكل عام والجيش البريطاني على وجه الخصوص ، فإن الإحساس الخفي ولكن الشائع بالتفوق الأبيض يضع السود والبني في أسفل نظام التنقيط الاجتماعي. بالنسبة للعديد من الجنود البريطانيين ، فإن استبدالهم برجل أسود ، “ليروي” ، هو إهانة أسوأ من أي شخص آخر.

إنه مجرد مزاح ، استمر في ذلك

الكثير مما يفعله الجيش وراء الأبواب المغلقة لأسباب عملية. ما وراء ساحة المعركة ، تسمح ثقافة الإخفاء هذه للسلوك الذي يعتبره المجتمع الأوسع عفا عليه الزمن أن يستمر بلا هوادة داخل الفقاعة العسكرية.

توصل المجتمع البريطاني إلى توافق على أن الواجهة السوداء غير مقبولة منذ بعض الوقت. ولكن يبدو أن القوات المسلحة لم تتسلم المذكرة. قبل بضع سنوات فقط ، حضر أحد الزملاء حفل أزياء يُفترض أنه ينتحل صفتي ، حيث غطت بشرتهم ملمع حذاء أسود وأحمر شفاه أحمر. بدا كبار القادة في الحدث مستمتعين بانتظار رد ناري. بشر هؤلاء القادة بأهمية الشجاعة الأخلاقية ، ومع ذلك كانوا متواطئين في تطبيع السلوك غير اللائق الغارق في العنصرية تحت ستار المزاح.

في وقت لاحق ، عندما ظهرت الصور على الإنترنت ، توسل هواة الواجهة السوداء لإزالتها على الفور. كانوا يعرفون أن ما فعلوه كان خطأ ويخشون التعرض لحكم من هم خارج الفقاعة العسكرية.

في السياق العسكري ، غالبًا ما يتم وضع العبء على الشخص المتضرر لإلقاء الضوء على الوضع و “المضي قدمًا” – نرى هذا في قضايا التمييز العسكري البريطاني الأخيرة التي تم الفوز بها في المحاكم المدنية ، بعد أن تم القضاء عليها في الأصل من قبل التحقيقات الداخلية. يضطر الأفراد إلى الخروج من فقاعة مؤسساتهم سعياً وراء العدالة.

خلص تحقيق حديث إلى أنه خلال السنوات الخمس الماضية ، أسفرت أكثر من 17 في المائة فقط من الجرائم المشددة عنصريًا التي حققت فيها الشرطة العسكرية عن أحكام مذنبة في محكمة عسكرية. واعترفت وزارة الدفاع بعدد الحالات التي حققت فيها أجهزة الشرطة العسكرية للجيش والبحرية والشرطة القوات الجوية كانت منخفضة بالفعل. لا يجرؤ الكثير من الناس على الإبلاغ عن الجرائم ذات الدوافع العنصرية في الجيش ، لأن الأفراد الذين يقدمون شكوى رسمية يميزون أنفسهم منبوذين من زملائهم.

والأشياء لا تتحسن.

انا فقطفي العام الماضي ، ذكر أمين المظالم في خدمة شكاوى الجيش في المملكة المتحدة ، نيكولا ويليامز ، أنه داخل الجيش البريطاني “تحدث حوادث العنصرية بوتيرة متزايدة وكئيبة”.

مسألة الحياة السوداء ، المملكة المتحدة

إن البريطانيين ليسوا في وضع يسمح لهم اليوم بمشاهدة الاحتجاج على مقتل جورج فلويد ، وحركة الحياة السوداء الأوسع نطاقا في الولايات المتحدة ويقولون “نحن أبعد من كل هذا”.

أولئك الذين يفشلون في الاعتراف بالعنصرية ، لمجرد أنهم يستفيدون منها ويرون أنها القاعدة ، لا يمكنهم نفي تجارب المواطنين السود والبني والمقيمين في المملكة المتحدة الذين يتعين عليهم التعامل مع العنصرية العلنية والسرية على أساس يومي.

للقضاء على العنصرية ، تحتاج المملكة المتحدة أولاً إلى الاعتراف بوجودها ، وبأنها نظامية ، وأنها تؤثر على حياة ومعيشة ملايين البريطانيين بشكل يومي.

يفتخر الجيش البريطاني بأنه يعكس أفضل عناصر المجتمع ، ولكنه في الواقع يضم بعض الأسوأ. لا يمكنها الاستمرار في التبشير بالأخلاق والعدالة والولاء مع السماح للعنصرية بأن تتفاقم داخل ثكناتها وأكاديمياتها ومكاتبها تحت ستار “المزاح”. لا يمكن أن تستمر في السماح للجرائم المشددة عرقيا أن تمر دون عقاب.

اليوم ، كما قيل مرات عديدة من قبل ، لا يكفي أن تكون عنصريًا. يحتاج المرء إلى أن يكون نشطًا مناهضًا للعنصرية للمساعدة في هزيمة العنصرية النظامية – في كل من الولايات المتحدة والمملكة المتحدة.

المصدر: الجزيرة