استغلال العمال المهاجرين في الخليج وسط الجائحة

وقالت روثنا بيغوم ، باحثة أولى في هيومن رايتس ووتش لشبكة سي إن بي سي يوم الخميس: “هناك قضية كبيرة لم تتم مناقشتها وهي أن بعض (العمال) يعودون إلى منازلهم بدون أجورهم المدفوعة”. “هذه آلاف الدولارات من الأجور التي لا يتم دفعها لأن أصحاب العمل والوكلاء عديمي الضمير يدركون أن هذه فرصة للسماح للعمال بالعودة إلى بلادهم (إلى بلدانهم الأصلية) دون الحاجة إلى دفعها لهم”.

كما يتم طرد العمال المهاجرين بالآلاف. في الإمارات وحدها ، على سبيل المثال ، تم تسريح أكثر من 50.000 عامل باكستاني وإعادتهم إلى الوطن ، وفقًا لسفير باكستان هناك. يشكل العمال من باكستان 20٪ من سكان الإمارات.

ويشكل مواطنون من الهند وبنغلاديش والفلبين ونيجيريا ، من بين آخرين ، القوة العاملة المهاجرة التي يبلغ قوامها 35 مليون شخص والتي كانت حاسمة بالنسبة لكل قطاع في اقتصاد دول مجلس التعاون الخليجي.

وقالت منظمة العفو الدولية المدافعة عن حقوق الإنسان إن جائحة الفيروس التاجي أدى إلى تدهور ظروف العديد من هؤلاء العمال. تشير المجموعة إلى تأخيرات الرواتب وحالات التسريح من العمل باعتبارها خطرًا رئيسيًا على المجتمع في الوقت الحالي ، بالإضافة إلى اكتظاظ ظروف المعيشة ، ونقص الدعم ، وعمليات الاحتجاز والترحيل ، ومشاكل الرعاية الصحية والأجور المرضية.

ويقول بعض العمال الذين ما زالوا في الإمارات العربية المتحدة إنهم لم يتلقوا رواتبهم. على سبيل المثال ، تحدث أكثر من عشرة من سائقي سيارات الأجرة الأجانب في دبي ، الذين تحدثوا إلى CNBC على مدى 12 أسبوعًا، وقد أخبرت CNBC أنهم لم يتلقوا رواتبهم أثناء إغلاق فيروسات التاجية في الإمارة ، وكان عليهم الاعتماد على الأصدقاء والأقارب للحصول على الطعام والمال.

قال السائقون إنه إذا حاولوا الاحتجاج ، هدد أرباب عملهم بإلغاء تأشيراتهم. وقال سائق سيارة أجرة ، تحدث مجهولاً خوفاً من الانتقام ، عن صاحب عمله في أواخر أبريل: “إنهم يدفعون لنا صفر أموال”. “ولكن ماذا سنفعل؟ إذا قلنا أي شيء ، فسوف يلغون تأشيرتنا ، وأعدونا إلى باكستان.”

ولم ترد وزارة الموارد البشرية الإماراتية على طلب للتعليق. لا توجد هيئة على مستوى المنطقة تشرف على العمالة المهاجرة.

قالت بيغوم من هيومن رايتس ووتش إن الحكومات بحاجة إلى إنشاء آليات لضمان دفع أجور العمال قبل عودتهم إلى بلدانهم الأصلية. حتى الآن ، لم تنفذ أي من دول مجلس التعاون الخليجي هذا.

“في الوقت الحالي ، لا نرى الحكومات تأتي من خلال هذه الآلية ، لذلك نرى الآن العديد من (العمال) يذهبون إلى ديارهم معوزين ، وربما يعودون إلى الديون ، أو حتى أسوأ مما كانوا عليه عندما غادروا البلاد”. قال.

وقال المدافعون عن حقوق الإنسان إنه لا تزال هناك مشكلة العمال المحاصرين في بلدانهم المضيفة وعدم قدرتهم على العودة إلى ديارهم ، حيث أصبح بعضهم بدون وثائق قبل الوباء الذين يخشون الآن الاعتقال إذا حاولوا المغادرة.

وأضاف بيجوم: “إنهم ما زالوا يجدون أنفسهم معوزين ، ولا يزالون بحاجة إلى الحصول على الغذاء والسكن والصحة على وجه الخصوص ، والكثير منهم لا يتقدمون لأنهم يخشون من القبض عليهم من قبل السلطات كعمال لا يحملون وثائق”.

وأشارت إلى بعض الممارسات الجيدة المعمول بها ، ومع ذلك ، بما في ذلك القرارات الأخيرة التي اتخذتها حكومتا الإمارات والبحرين ، من بين أمور أخرى ، لتمديد التأشيرات لضمان عدم حصول العمال على وثائق غير موثقة خلال الوباء.

كما قالت قطر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة إن العمال الذين لا يحملون وثائق يمكنهم تلقي الرعاية الصحية. لكن بيجوم قال إن المشكلة تظل هي أن العديد من العمال يخشون ببساطة الحصول على الرعاية ، معتقدين أنهم سيتم القبض عليهم ، وكشفوا عن “عجز في الثقة” بين العمال والحكومات المضيفة لهم.

مع إعادة فتح الاقتصادات في الخليج ببطء ، يأمل بعض العمال أن تتحسن الأمور. أحد سائقي سيارات الأجرة في دبي من مصر ، الذي لم يعد إلى منزله لرؤية عائلته منذ أكثر من عامين ، قال إنه بينما غاب عن المنزل ، فإنه يعلم أن فرص عمله ليست جيدة هناك. وعندما سُئل عن كيفية إدارته بدون أجر خلال أسابيع عديدة من الإغلاق الصارم لدبي ، أجاب: “هذا بفضل الله فقط”.