[ad_1]
من المدن الكبرى في أمريكا مثل لاس فيجاس إلى بلداتها الصغيرة مثل سمتر ، SC ، توفر الشركات الناشئة وظائف جديدة. تميل الشركات الأخرى إلى التوظيف باستمرار من سنة إلى أخرى ، لكن الشركات الناشئة تصنع وظائف جديدة تمامًا. في عام 2019 ، خلقت الشركات الناشئة التي لم يتجاوز عمرها العام أكثر من 3 ملايين فرصة عمل ، وعلى مدار معظم العقد الماضي ، كان ما يقل قليلاً عن ثلث الوظائف الجديدة يُعزى إلى الشركات الناشئة. نظرًا لقوتها في اقتصادنا ، تستحق الشركات الناشئة الدعم والاهتمام حيث نعمل على تنشيط اقتصاداتنا في أعقاب جائحة فيروس كورونا.
من المفهوم أن COVID-19 كان له تأثير كبير على الشركات الناشئة. اضطر العديد منهم إلى تسريح موظفين – في قطاع التكنولوجيا وحده ، فقد ما يقرب من 70 ألف عامل في الشركات الناشئة وظائفهم. وكان الانكماش الاقتصادي يعني أنه من الصعب على الشركات الناشئة ، التي تكافح دائمًا للوصول إلى رأس المال ، الحصول على التمويل الأولي الذي تحتاجه.
تواجه الشركات المملوكة للنساء والأقليات ، على وجه الخصوص ، صعوبة في الحصول على التمويل. تحصل الشركات التي تضم جميع المؤسسات النسائية على تمويل لرأس المال الاستثماري بعد الجولة الأولى بنسبة 2٪ فقط من الوقت – مقارنة بـ 35٪ من الوقت للشركات ذات المؤسسين من الرجال. من المرجح أن يقول رواد الأعمال السود ثلاث مرات عن أصحاب المشاريع البيض إن مشاكل العثور على مستثمرين كان لها تأثير على ربحيتهم.
نحن نعمل في مجلس الشيوخ الأمريكي لمعالجة هذه القضايا من خلال العمل على السياسات – العديد منها بدعم من الحزبين – لمساعدة الشركات الجديدة على الانطلاق. ونحن رؤساء مشاركين في مجلس الشيوخ ليوم بدء التشغيل في الكونجرس لهذا العام ، وهو احتفال على مستوى الدولة لمجتمعات ريادة الأعمال تم عقده في 12 أغسطس.
أطلقت كاثرين مبادرة دولة الابتكار لدعم الصناعات المطلوبة في نيفادا ، بما في ذلك قطاع التكنولوجيا. لقد أدخلت قانون قسيمة ابتكار الأعمال الصغيرة من الحزبين لتقديم منح للشركات الصغيرة التي تشارك الكليات والجامعات لريادة البحث والتطوير الجديد. وشاركت في قيادة قانون ريادة الأعمال للقرن الحادي والعشرين من الحزبين لإقران الطلاب بقادة الأعمال المتقاعدين لاكتساب المهارات من هؤلاء الموجهين ذوي الخبرة. قدمت كاثرين أيضًا تشريعات لزيادة تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ، وسد الفجوة الرقمية ، ومساعدة العمال الذين يرغبون في إعادة تدريبهم على تعلم مهارات جديدة. تدعم مثل هذه السياسات الشركات الناشئة من خلال تحسين الوصول إلى الإنترنت والتأكد من أن لديها مجموعة واسعة من المواهب للاستفادة منها في التوظيف.
كطفل نشأ في أسرة معيشية ذات والد واحد تكافح ، يستشهد تيم بالملكية – سواء أكان منزلًا أو شركة – كمسار للنجاح. في سن مبكرة ، تعلم أهمية وجود روح ريادة الأعمال ، مما ساعده على تحمل عواصف الحياة وفهم أهمية الاستقلال الذي يأتي مع القدرة على خلق فرص عمل في المجتمع. لذلك عندما أصبح عضوًا في مجلس الشيوخ ، أطلق مجموعة ريادة الأعمال المكونة من الحزبين في مجلس الشيوخ لتلبية احتياجات الشركات الناشئة ، والتي تؤثر على تطوير الأعمال والوظائف في مجتمعاتنا.
قدم تيم قانون تعزيز ريادة الأعمال لقانون القرن الحادي والعشرين ، جنبًا إلى جنب مع رئيسه المشارك في التجمع ، والذي سيتطلب من وزير التجارة العمل مع الشركاء في جميع الوكالات الحكومية ذات الصلة لإجراء دراسة شاملة حول العقبات الأساسية التي تواجه الشركات الناشئة. في عام 2017 ، كجزء من قانون التخفيضات الضريبية والوظائف ، تم التوقيع على تشريع مناطق الفرص في Tim ، والذي تم تصميمه لتحفيز التنمية الاقتصادية في المجتمعات المتعثرة.
نظرًا لأن الاقتصاد الأمريكي يتكيف مع جائحة الفيروس التاجي ويتعافى منه ، فسوف نعتمد على الشركات الجديدة والصغيرة للقيام بالتوظيف الذي سيوفر وظائف جيدة في جميع أنحاء البلاد. نحن بحاجة إلى زيادة الدعم لهذه الشركات لتعزيز نمونا في المستقبل ، حتى تتمكن أمريكا من بث حياة جديدة في اقتصادها المبتكر والرائد.
كاثرين كورتيز ماستو هي السناتور الأمريكي الأقدم من ولاية نيفادا وعضو في لجنة مجلس الشيوخ للبنوك والإسكان والشؤون الحضرية.
تيم سكوت هو عضو مجلس الشيوخ الأمريكي الأصغر من ولاية كارولينا الجنوبية ، وعضو لجنة الأعمال الصغيرة في مجلس الشيوخ ، والرئيس المشارك لمجموعة ريادة الأعمال في مجلس الشيوخ.
أكثر رأي في ثروة:
- علمتني وفاة ابنتي هيذر هاير كيف أحزن. نحن جميعا بحاجة لمعرفة كيف اليوم
- لم تعد شركات الأزياء استثمارًا مفيدًا
- البنوك ستجني المليارات من الوباء. كيف يمكن أن يتحول ذلك إلى الأمريكيين العاديين؟
- المفتاح لجعل شركتك أكثر خضرة؟ فريق مالي قوي
- وسط COVID-19 ، لم يعد الأمريكيون يهتمون بتغير المناخ بعد الآن
[ad_2]
