عمال Pinterest ينظمون احتجاجًا بعد مزاعم التمييز

[ad_1]

أجلت Pinterest الإعلان المخطط لعضو مجلس إدارة جديد يوم الجمعة وسط إضراب افتراضي للموظفين يطالبون بالتغيير بعد مزاعم بالتمييز من قبل الإدارة.

وقع أكثر من 350 من موظفي Pinterest البالغ عددهم 2400 على احتجاج وعمل وظيفي افتراضي. لأنهم يعملون بالفعل من المنزل ، بدلاً من الخروج من المكاتب ، قاموا بتسجيل الخروج من نظام الكمبيوتر الخاص بالشركة ، مستعيرًا استراتيجية احتجاج من موظفي Facebook. لم ترغب Pinterest في أن يتنافس إعلان مجلس إدارتها مع الانتباه على احتجاج الموظف ، وفقًا لشخص مطلع على الأمر.

“نريد تغييرًا منهجيًا حتى نبقى فخورين بالمكان الذي نعمل فيه” ، كتب الموظفون مجهولون في التماس يطالبون بالشفافية بشأن الأجور وترقية عمال الأقليات والاحتفاظ بهم.

في وقت سابق من هذا الأسبوع ، قالت الرئيسة التنفيذية السابقة للعمليات فرانسواز بروغر في دعوى قضائية إنها طُردت بعد أن تحدثت عن التمييز بين الجنسين من قبل فريق القيادة الذي يديره الذكور في موقع مشاركة الصور. وصعدت شكواها من انتقادات الإدارة علناً وداخلياً. كانت Pinterest قد استجابت بالفعل لمزاعم اثنين من الموظفين في فريق السياسة لديها زعمًا التمييز العنصري والجنساني. عندما تم الإعلان عن هذه الادعاءات في وقت سابق من هذا العام ، وصف الرئيس التنفيذي بن سيلبرمان أجزاء من ثقافة الشركة بأنها “مكسورة”.

أخبرت Pinterest الموظفين أنها لن تنتقم منهم بسبب احتجاج يوم الجمعة.

قال رئيس الموارد البشرية ، جو دينيس ، يوم الخميس في رسالة إلى جميع الموظفين: “لن تثني Pinterest أي عضو في مجتمعنا عن إظهار دعمه لتحسين الإدماج والتنوع في شركتنا ، أو داخل الصناعة الأوسع”. اطلعت عليه بلومبرج. “في جلسة الأسئلة والأجوبة غدًا ، سنواصل محادثتنا من الأمس ، ويسعدنا أن نعلمك أن بين سيقدم لك أحدث عضو مجلس إدارة لدينا.”

رفضت الشركة التي مقرها سان فرانسيسكو التعليق على إعلان مجلس الإدارة المخطط لها ، لكنها قالت سابقًا إنها تهدف إلى إضافة المزيد من التنوع إلى فريق قيادتها. يتألف مجلس الإدارة حاليًا من ستة رجال وامرأتين.

وقالت الشركة يوم الخميس في بيان: “نحترم ونستمع إلى الموظفين الذين يريدون رؤية التزام واضح بالعمل ، وسنضمن حوارًا مفتوحًا يؤدي إلى التقدم لجعل Pinterest المكان الذي نعرف جميعًا أنه يمكن أن يكون”.