[ad_1]أظهرت بيانات رسمية ، يوم الخميس ، أن وتيرة التراجع في سوق العمل في بريطانيا تباطأت في يونيو ، على الرغم من أن الأرقام لم تتضمن عددًا كبيرًا من فقدان الوظائف بسبب إصابة الفيروس التاجي بالاقتصاد.
وأشار مكتب الإحصاءات الوطنية إلى أن المؤشرات المبكرة تشير إلى أن عدد الموظفين في كشوف رواتب الشركات انخفض بنسبة 649000 في الفترة ما بين مارس ويونيو ، مع أكبر انخفاض في بداية الوباء.
بلغ معدل البطالة في بريطانيا بشكل غير متوقع عند 3.9 ٪ في الأشهر الثلاثة حتى مايو. وأشار استطلاع أجرته رويترز للاقتصاديين إلى ارتفاع معدل البطالة إلى 4.2٪.
وقال مسؤول في مكتب الإحصاء الوطني إن معدل البطالة ظل منخفضاً بنحو نصف مليون شخص كانوا خارج العمل بسبب الوباء ولم يتلقوا أي أجر ، لكنهم قالوا إنهم يعتقدون أنهم ما زالوا يعملون.
ومع ذلك ، انخفض عدد الأشخاص العاملين في الأشهر الثلاثة حتى مايو بأكبر عدد منذ عام 2011 ، بانخفاض 126000 ، مدفوعًا في الغالب بالعاملين لحسابهم الخاص ، حسبما أفاد مكتب الإحصاءات الوطنية.
كانت هناك إشارة أخرى على ضعف سوق العمل في عدد الوظائف الشاغرة التي انخفضت في الأشهر الثلاثة حتى يونيو إلى أدنى مستوى لها منذ أن بدأت سلسلة البيانات في عام 2001 عند 333000 ، أي أقل بنسبة 23٪ من المستوى القياسي السابق في عام 2009.
أعلن وزير المالية ريشي سوناك الأسبوع الماضي عن جولة أخيرة من الإجراءات بقيمة 30 مليار جنيه استرليني لوقف الارتفاع المتوقع في البطالة ، بما في ذلك دفع مكافآت للشركات التي تعيد العمال المضطربين.
ولكن منذ ذلك الحين ، أعلنت سلسلة من الشركات عن خطط تسريح العمال من شركة الأمن الخاصة G4S إلى تجار التجزئة بووتس وجون لويس.
.
