علمت شبكة سي بي سي نيوز أنه بينما يتجه إلى المنافسة على القيادة ، يدور صراع في المجلس الفيدرالي لحزب الخضر حول ما إذا كان ينبغي على المدير التنفيذي للحزب براتيك أواستي الاستقالة بسبب السلوك السابق وشكاوى التحرش.
قال العديد من الأشخاص في مجلس الحزب لـ CBC News إن الهيئة منقسمة حول ما إذا كان يجب أن يستمر Awasthi في منصبه الحالي. استقال رئيس الحزب جان لوك كوك ، واستقال أحد أعضاء المجلس من الحزب تمامًا ، واستقال اثنان من مرشحة القيادة الخضراء مريم حداد ، وهدد أعضاء آخرون على مستوى القاعدة بمغادرة الحزب بسبب النزاع.
قال حداد: “أشعر أن هناك قنبلة موقوتة … في الحفلة”. واضاف “نحاول نحن الحزب والمؤسسة اخفاء مزاعم معينة .. ويتستر الحزب على كل هذا”.
استأجر الحزب أواسطى فى مايو. خلال مقابلة عمله ، كشف أواستي عن روايته للأحداث التي حدثت في مكان عمله السابق ، مهندسون بلا حدود (EWB) ، لكنه لم يخبر الحزب بأنه واجه مزاعم مضايقات شخصيًا في EWB ، وفقًا لقائد حزب الخضر المؤقت جو. – آن روبرتس.
وقال أواستي للحزب إنه كان جزءًا من “جهود إدارة EWB للاستخفاف وتجاهل مزاعم التحرش والاعتداء الجنسي” ، وفقًا لتقرير تحقيق داخلي كتبته الرئيسة المنتهية ولايته إليزابيث ماي وتم تسريبه إلى شبكة سي بي سي نيوز.
يقول ذلك التقرير إن أواستي أخبر الحزب أنه تجاهل التغريدات المتعلقة بالتحرش بناءً على مشورة قانونية و “بروح الولاء دون أن أدرك أنني أثناء قيامي بذلك ، كنت أشكك دون قصد إحدى الناجيات من العنف الجنسي”.
وقالت لورين هيوليت العضو السابق في المجلس الفيدرالي الأخضر “لا أؤيد ما حدث” ، التي استقالت من المجلس ولجنة الموارد البشرية والحزب برمته ردًا على الجدل.
“جزء من استقالتي كان احتجاجًا على ذلك. لا أريد أن أكون مرتبطًا بالاحتفاظ بهذا الموظف … عندما يتعلق الأمر بحركة” أنا أيضًا “، كنت أرغب في النزول إلى الجانب الأيمن من هذه القضية “.
أخبر العواستي المجلس لاحقًا أنه اعتذر للمدعي وتحمل المسؤولية واستقال من EWB.
“لم أكن أعرف أن ما فعلته كان خطأ ، ولكن في اللحظة التي تم استدعائي فيها ، توقفت ، تراجعت ، وفعلت كل ما في وسعي لتصحيح أخطائي وتحملت المسؤولية الشخصية عن أفعالي (وتقاعسي) ،” أواستي كتب في رسالة إلى مجلس الخضر الفيدرالي في 18 يوليو.
“أشعر بخيبة أمل في نفسي والآخرين لعدم اتباع نهج يركز على الناجين منذ اليوم الأول.”
قال أواستي في رسالته إلى المجلس إنه عندما كشف عن “أخطائه” في EWB لمسؤولي حزب الخضر الذين قاموا بفحصه ، “وافقوا على أن هذه التجربة ستكون مصدر قوة للمؤتمر الشعبي العام إذا تعاملنا مع وضع مماثل في مستقبل.” كما قال إنه عرض الاستقالة إذا كان الحزب يعتقد أنه غير لائق للوظيفة.
وقالت روبرتس إنها تعتبر الأمر مسألة سرية تتعلق بالموارد البشرية.
وقال روبرتس: “نظرت لجنة التوظيف في الأمر وقررنا أنها لم تستبعد السيد أواستي كمرشح”.
ومع ذلك ، لم تشارك لجنة التوظيف رواية أواسط عن تجربته في EWB مع مجلس الحزب. وفقًا لتقرير ماي ، لا يبدو أن أي شخص من الحزب حاول التحقق من رواية العواستي للأحداث.
قال روبرتس: “أعتقد أنه كان ينبغي إحضار هذا إلى المجلس ، لكن يمكنني أن أخبرك أنه كان سهوًا”. “لم يكن إخفاء ذلك مقصودًا”.
اتهم اثنان من المشتكيين في EWB الذين تحدثوا إلى CBC News أوستهي بالتحرش ، قائلين إنه كان عدوانيًا في الاجتماعات ، وتحدث إلى الموظفين بنبرة مهينة وساهم في بيئة عمل سامة.
وفقًا لرسائل البريد الإلكتروني الداخلية التي اطلعت عليها CBC News ، لم يجد تحقيق داخلي لـ EWB أي دليل على المضايقات اعتبارًا من يونيو 2019 وأضاف أن قسم الموارد البشرية بالمنظمة خلص إلى وجود تعارض في مكان العمل في فريق Awasthi.
اتهمت تشيلسي رودس ، وهي موظفة سابقة ثالثة في EWB ، أواستي بالمشاركة في محاولة لتشويه سمعتها الشخصية وعملها. قالت رودس إنها كانت ضحية للمضايقات في EWB وأنها خرقت اتفاقية عدم الإفصاح للتحدث عن المضايقات المنهجية والتستر في قطاع المساعدات الإنسانية والتنمية والمنظمات غير الحكومية. قالت إنها أطلقت مشروعًا عبر الإنترنت لجمع قصص من ضحايا مزعومين آخرين ونشرت على تويتر العديد من ادعاءاتها حول سلوك أواستي في مكان العمل مباشرة في مايو.
وفي تصريح لشبكة سي بي سي نيوز ، قال أواستي إنه كان “صريحا” بشأن “دوره القصير في [EWB’s] ردًا على الادعاءات القائلة بأنها أخفقت في معالجة قضية تحرش جنسي حدثت في عام 2011 بشكل صحيح. “قال إنه عندما علم في عام 2019 أن المعلومات التي كانت متنازع عليها ، صحح السجل واعتذر.
وقال “لدي ثقة كاملة في العمليات الداخلية لحزب الخضر”. “لن أعلق أكثر. ينصب تركيزنا الآن على إعداد المنظمة للترحيب بالزعيم الجديد.”
عندما تواصلت CBC News مع EWB Canada للتعليق ، أشارت المنظمة بيان عام في أغسطس 2019، حيث قالت إنها أجرت مراجعة كاملة بمدخلات من رودس ، وأكدت مراجعتان قانونيتان مستقلتان موقفها بأن “واجب رعاية EWB قد تم الوفاء به من خلال عملية التوسط لدينا.”
وقال البيان أيضا إن EWB قد حظرت استخدام اتفاقيات عدم الإفصاح في شؤون الموظفين ووضع سياسة وإجراءات شكاوى “واضحة ويسهل الوصول إليها”.
وقال البيان “ومع ذلك ، فإننا نعترف بحقيقة (تشيلسي رودس) ، ونأسف لتجربتها السلبية مع EWB”.
تحقيق ماي
أطلقت ماي تحقيقها الداخلي الخاص في يوليو وتحدثت إلى موظفي EWB السابقين. وفقًا لتقريرها الداخلي ، سمعت ماي مزاعم بأن أواستي اختارت موظفة EWB ، مما دفعها إلى البكاء في بعض الأحيان ، وأن هناك حالة واحدة لاقتراح جنسي غير لائق في EWB.
وقالت رسالة بريد إلكتروني سرية من 25 يوليو / تموز إلى المجلس الفيدرالي: “لم يكن هناك سبب للاعتقاد بأن أواستي متورطة في تحرش أو اعتداء جنسي. على الإطلاق”.
وكتبت: “أعتقد أنه قام بتخويف الموظفين الصغار في ربيع عام 2019 ، لكنه عدل سلوكه وتعلم من تجربته”. “نحن ، كحزب ، في لحظة محفوفة بالمخاطر. نحن على وشك إعدام إنسان بريء.”
وكتبت ماي في تقريرها أن الخضر بحاجة للتحضير لوسائل الإعلام لتلقي رياح القصة.
وقالت “لقد – كما قد يجادل البعض – لم يفعل شيئًا من شأنه أن يضر بنا كمنظمة”. “ومع ذلك ، فإننا نعلم أن هناك درجة عالية من الصدمة حول مثل هذه الحوادث وقد لا يمكن النجاة من مخاطر السمعة. وفي هذا الصدد ، آمل [the Green Party] يحصل على مشورة الخبراء “.
وقالت ماي لشبكة سي بي سي نيوز إن تقريرها كتب قبل أشهر ، ولم يكن قط “نهائيًا” وقد تغير الكثير منذ ذلك الحين. وقالت إنها كانت تحاول مساعدة المجلس الاتحادي في بذل العناية الواجبة وعدم القفز إلى أي استنتاجات من شأنها “المخاطرة بحدوث انقسام داخل الحزب”.
وقالت ماي اليوم “أي شيء كتب في رسالة سرية قبل شهور لا يمثل آرائي الحالية”. “لقد أجرينا المزيد من التحقيقات ، وعلينا أن نتحرك نحو الإجماع ، وكان رأيي طوال الوقت أن موقفي كان محايدًا.”
وقال الزعيم المؤقت إن النتائج التي توصل إليها تقرير ماي كانت مهمة لكن يجب أن تخضع لمراجعة خارجية.
قال روبرتس: “هذا يشير إلى حاجتنا إلى أن يكون لدينا طرف ثالث يحقق في هذا الأمر إذا كنا سنقوم بأي إجراءات أخرى”.
“مصدوم ومحبوب”
صوت مجلس الخضر الفيدرالي بشكل خاص في أغسطس لقبول استقالة أواستي ، وفقًا للعديد من أعضاء المجلس. رئيس الحزب كوك – الذي أيد إبقاء أواستي في المنصب – استقال بعد ذلك مباشرة ، مغردًا أن “قرار مجلس الأمن (أبواب مغلقة) أجبرني على اتخاذ هذا القرار.
“لقد عرضت إعادة تعييني إذا استقال العديد من أعضاء المجلس. سأجد طرقًا أخرى لمساعدة العالم حتى ذلك الحين.”
استقلت الليلة الماضية من منصبي كرئيس لحزب الخضر في كندا. أجبرني قرار مجلس الأمن (أبواب مغلقة) على اتخاذ هذا القرار. عرضت إعادة تعييني إذا استقال العديد من أعضاء المجلس. سأجد طرقًا أخرى لمساعدة العالم حتى ذلك الحين.
و[مدش].تضمين التغريدة
وقال روبرتس إن التصويت محل خلاف الآن لأنه قد يتعارض مع قرار تم اتخاذه في اجتماع سابق للمجلس. ولم تكشف عن طبيعة هذا القرار ووصفته بالسرية.
قالت ماي إنه لم يتم إعطاء إشعار مناسب للتصويت ، والقرار يتعارض مع اقتراح سابق وكان هناك حاجة إلى مزيد من الوقت لمحاولة التوصل إلى توافق في الآراء.
وصف العديد من أعضاء المجلس الذين تحدثوا إلى شبكة سي بي سي نيوز أنه “مزعج للغاية” لأن المديرين التنفيذيين للحزب لم يحترموا هذا التصويت.
قال هيوليت “لقد كنت منزعجة للغاية من عدم اتباع القواعد الديمقراطية”. وقد تم تجاهل نتائج عملية التصويت ولم يتم تنفيذها “.
لقد أثر الوضع أيضًا على سباق القيادة الخضراء. قالت حداد إنها شجعت من قبل أعضاء حزب الخضر الآخرين لإرسال رسالة تدعم أواسط وتقول إنه أوجد مساحة آمنة في الحفل لأفراد مثلها – مهاجرة مثلية ولدت في سوريا. قالت لاحقًا إنها فكرت مرتين في الرسالة الأولى وأرسلت رسالة ثانية تقول إن الحزب يجب أن يتبنى سياسة عدم التسامح مطلقًا مع التحرش في مكان العمل.
قالت حداد إن مديرة حملتها وسكرتيرتها الصحفية – وكلاهما أيد الإبقاء على أواسط – استقالتا من حملتها بسبب الجدل. وقالت إن مصداقية الحزب باعتباره نصيرا للمهمشين في خطر.
وقال حداد “القيم الخضراء هي ما نمثله في الخارج. ولكن ما يجري في الداخل هو شيء بشع وغير مقبول”. “التغيير يجب أن يحدث”.
وقالت عضو حزب الخضر بوني نورث لشبكة سي بي سي نيوز إنها تعرضت للتحرش الجنسي والاعتداء الجنسي خلال عقدين من عملها في القوات المسلحة الكندية. وتصف عملية فحص الخضر بأنها “عدم كفاءة جامح”.
وقالت نورث “أنا مصدومة ومكسرة في نفس الوقت” مضيفة أنها وأعضاء آخرين يهددون بمغادرة الحزب بسبب الجدل. “حزب الخضر في كندا ليس المكان المناسب له لغسل سمعته. إذا كان بحاجة إلى الخلاص ، فعليه أن يجد الخلاص في مكان آخر.”
مدير الحملة المحلية لماي في الانتخابات الأخيرة ، مايكل سترومبيرجر ، ترك حزب الخضر مؤخرًا بعد ست سنوات. وقال إن الحزب لديه مشكلة في اتخاذ القرار من أعلى إلى أسفل وغير شفاف.
قال سترمبرجير: “لا توجد مساءلة”. “لا يتمتع الأعضاء بالكثير من الوضوح فيما يتعلق بالقرارات التي يتم اتخاذها. يعمل مجلسنا الفيدرالي ومجلس إدارتنا أكثر فأكثر في جلسات مغلقة ومن الواضح أنه لا يبلغ عن ما يحدث. لذلك هذا نمط.”
تنتهي فترة اختبار Awasthi في العمل يوم الأحد – في اليوم التالي لإعلان القائد الجديد.
موضوعات تهمك:
