سولونورث تتحرك عبر البركة في يناير 2020. لا ، لا أقصد أننا ننتقل إلى الولايات المتحدة. ننتقل إلى Lauttasaari ، حي مشجر جميل في هلسنكي.
نحن لسنا الوحيدين الذين يتحركون في فنلندا.
في عام 2018 ، كان لدى فنلندا عجز عندما انتقل الفنلنديون إلى الخارج مقارنةً بالذين ينتقلون.
على الرغم من نمو إجمالي عدد السكان في البلاد مع هجرة الأجانب ، انتقل 3.578 مواطنًا فنلنديًا إلى الخارج أكثر من انتقالهم ، وفقًا لإحصاءات فنلندا.
هل هناك الكثير من السعادة هنا ، يشعر الفنلنديون بالحاجة للهروب؟
المحتويات
لماذا ينتقل المواطنون الفنلنديون؟
وفقًا لتقرير Decoding Global Talent 2018 من قبل مجموعة بوسطن الاستشارية (BCG) ، فإن 60-70 ٪ من المشاركين الفنلنديين سيكونون على استعداد للانتقال خارج فنلندا للعمل أو بالفعل في الخارج. قدم المواطنون السويديون استجابات مماثلة.
أسباب الانتقال متعددة الجوانب أكثر من ذي قبل. اعتاد الفنلنديون على الانتقال إلى الخارج لأسباب اقتصادية بشكل أساسي. اليوم ، يعد البحث عن المغامرة وتعلم لغات جديدة وتجربة ثقافات أخرى من بين العديد من الأسباب للتحرك. السفر الدولي سهل نسبيًا لأي شخص لديه جواز سفر فنلندي.
الوجهات الأكثر شعبية بالنسبة للفنلنديين للانتقال إليها هي المملكة المتحدة وألمانيا والولايات المتحدة والسويد. نعم ، السويد. يمكن للعديد من الفنلنديين التحدث باللغة السويدية بطلاقة. تعتبر السويد بالنسبة إليهم وجهة سهلة للغاية. يميل الفنلنديون أيضًا إلى التحدث باللغة الإنجليزية بشكل جيد نسبيًا ، وهو ما يفسر جزئيًا سبب كون المملكة المتحدة والولايات المتحدة من بين أفضل الوجهات. وفقًا لـ YLE ، فإن الفنلنديين الناطقين باللغة السويدية أكثر حماسًا للانتقال إلى الخارج من الفنلنديين الناطقين بالفنلندية.
نقص السكان في فنلندا
المشكلة بالنسبة لفنلندا هي أن معظم الناس الذين يرغبون في الخروج هم شباب متعلمون – بالضبط ما تحتاجه فنلندا من المواطنين ، نظرًا لشيخوخة سكانها. حتى مع انتقال الأشخاص المتعلمين إلى الخارج ، فإن المزيد من المهنيين المتعلمين يتقاعدون. لا يولد عدد كافٍ من الأطفال ليحلوا محل قوة المواهب المتقاعدة أو المتقاعسة وأموال الضرائب والمواهب التي يمثلونها.
كيف توقف النزوح؟
كانت وزارة الشؤون الاقتصادية والتوظيف والأعمال التجارية في فنلندا معنية بما فيه الكفاية بشأن عدم وجود متعلمين لإطلاق سراح – كجزء من برنامج تعزيز المواهب للحكومة الفنلندية – كتيب بعنوان Cookbook Finland.
“نظرًا لعدم توفر العمالة الماهرة الكافية في فنلندا لتغطية الطلب ، فإن المواهب الدولية هي الحل المطلوب. “لا تخطئ: الشركات بحاجة إلى أعداد أكبر من العمال الموهوبين أكثر مما تقدمه فنلندا”.
ومما يثير القلق بشكل خاص مجالات مثل البرمجيات وتكنولوجيا الكمبيوتر ، والتي تفتقر إلى الآلاف من العمال المهرة.
جزء من مشكلة فنلندا في جذب العمالة الماهرة هو عدم وجود تسويق جيد. كدولة صغيرة ، ليس من السهل التنافس مع الأسماك الكبيرة مثل ألمانيا والمملكة المتحدة وهولندا.
تركز العلامة التجارية الدولية الفنلندية بشكل أساسي على الفكاهة ، الساونا ، والطبيعة التي تنتهك الذات. كل هذا رائع ، ولكن تجعل فنلندا وجهة رائعة لقضاء العطلات أكثر من كونها دولة للعيش والابتكار فيها. هل يمكن لفنلندا تسويق شركاتها الدولية بشكل أفضل وجعلها أكثر جاذبية للعمال الأجانب ذوي المهارات المطلوبة؟
قضية أخرى هي أنه على الرغم من أن سوق العمل الفنلندي قد حقق قفزات هائلة من حيث العالمية ، فإنه لا يزال قديمًا إلى حد ما عندما يتعلق الأمر بمتطلبات اللغة. لا تزال العديد من الشركات الفنلندية الكبيرة ذات العمليات العالمية تتوقع من العمال في فنلندا التحدث باللغة الفنلندية ، حتى إذا كانت الوظيفة نفسها لا تتطلب ذلك.
بالطبع ، الشتاء المظلم والبارد لا يساعدان أيضًا.
حل مشكلة نقص المواهب
ستكون خدمات التكامل الأفضل مفيدة لفنلندا وقد تساعد في الحفاظ على المواهب المكتسبة بالفعل في البلاد لفترة أطول. على سبيل المثال ، تصل رسائل كثيرة من مكتب الضرائب الفنلندي فقط إلى الفنلندية أو السويدية. يصعب التنقل مع مهارات اللغة المحلية المحدودة.
يتغير النظام والتوقعات المتعلقة بالتحدث بالفنلندية ببطء. يتوفر المزيد من موارد اللغة الإنجليزية لمن يفكر في الانتقال إلى فنلندا.
أصبح التواصل أسهل مع العديد من مجموعات المغتربين ومراكز العمل المشترك المجانية مثل شركة هلسنكي للفكر. في مشاركة مستقبلية ، سنقدم المزيد من النصائح حول هبوط وظيفة أحلامك في هلسنكي. في الوقت الحالي ، نصيحتنا الرئيسية هي: شبكة ، شبكة ، شبكة. اقضِ وقتًا أطول في التواصل عبر الشبكات من ملء الطلبات على بوابات الوظائف عبر الإنترنت. توقف عن القراءة واذهب إلى الشبكة!
- العدد التقديري للوظائف التي لم يتم شغلها بسبب نقص المواهب في 2018: 60 ألف
- تحتاج فنلندا إلى حوالي 34000 مهاجر سنويًا لسد النقص في العمالة
- تحتاج فنلندا إلى 53000 خبير تقني بحلول عام 2021 وما يزيد عن 10000 مطور برامج جديد في السنوات الأربع المقبلة
مصدر
لماذا نعود إلى فنلندا؟
كنت من بين الفنلنديين الذين عادوا إلى ديارهم خلال 2018. لماذا فعلت ذلك؟ لقد عشت في السويد وتركيا والإمارات العربية المتحدة والمملكة المتحدة. ما الذي جعل فنلندا رائعة مرة أخرى؟
بعد ثلاث سنوات في لندن وأكسفورد كنت على استعداد لتغيير وتيرة مثيرة. أيضا ، أردت أن أكون أقرب إلى الأسرة بعد 10 سنوات في الخارج.
هل وضع النظام الاجتماعي الفنلندي دورًا في قراري بالعودة؟
نعم. إن الأمن الذي تقدمه الدولة الفنلندية مطمئن في هذا العالم الذي يبدو أكثر تقلبًا. تقوم أسرتي بعمل جيد بما يكفي بحيث لا نحتاج عادةً إلى مزايا اجتماعية. ومع ذلك ، فإن معرفة أن المرض المفاجئ أو نقص العمل لن يتركنا معوزين أمر مريح. نظرًا لأن لدينا أطفالًا صغارًا ، فإن التعليم بأسعار معقولة والرعاية الصحية المدعومة بشكل كبير مفيدان للغاية.
ومع ذلك ، كان العامل الرئيسي في قرار العودة ، من المفارقات ، هو المناخ المشمس. كان صيف 2018 مشمسًا ودافئًا بشكل لا يصدق في فنلندا. أثناء زيارتي لقضاء العطلة ، قضيت ساعات في الخارج ولاحظت كيف أصبحت المدينة أكثر دولية وتبدو أكثر سخونة وسعادة منذ أن غادرت كل تلك السنوات الماضية. كان مشهد بدء الأعمال التجارية مزدهرًا وأشار الدفء إلى أن فنلندا تتغير إلى الأفضل.
هل سأنتقل إلى الخارج مرة أخرى عندما يكون أطفالي أكبر سناً ولديهم أجهزة مناعية مبنية من خلال بضع سنوات من التعرض لجراثيم الحضانة؟
انا لا اعرف. ربما سأكون مرة أخرى واحدة من هؤلاء الفنلنديين الذين يغادرون البلاد ، مما يغذي العجز.
في الوقت الحالي ، تعد فنلندا موطنًا وقد حان وقت الابتكار.
ألينا ليتينين فيلا هي القائد العام لسولورث. تابعوها على تويتر:alinalehtinen
سجل للحصول على النشرة الإخبارية الأسبوعية المجانية من سولونورث
معالجة…
نجاح! أنت في القائمة.
عفوًا! حدث خطأ ولم نتمكن من معالجة اشتراكك. يرجى إعادة تحميل الصفحة وحاول مرة أخرى.
